Psycowin 5.2. Desarrollo del primer modelo de competencias en Psycowin. Metodología a base de logaritmos de los indicadores de psicometría. Presencia comercial ya en todo México e iniciando en LATAM. Se inician actividades de investigación, dando resultado a: La primera herramienta psicométrica realizada por PSW Global.: Valores PSW. Instrumento sustentado con colaboración de Universidad de […]

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Psycowin 5.0. Se desarrolla la funcionalidad del Query, que significa una consulta. Es decir, es una búsqueda de datos almacenados en una base calificaciones y filtros. Proceso que facilitaba la identificación de personal con determinadas características.

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En busca de ampliar las soluciones para Recursos Humanos, Psycowin V. 4.0 incorpora a la solución klyma, para apoyar los Diagnósticos de Clima Organizacional, y Tress60, herramienta para implementar los procesos de Retroalimentación en las empresas.

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Psycowin 4.0, Sale la versión 4, con 7 pruebas psicométricas.

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Evoluciona a la versión Windows, por lo que nace la marca: Psycowin con su Versión 3.0, con 2 pruebas de inteligencia para cubrir niveles operativos: BETA IIR y Barsit.

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Se crea Psyco DOS, con una interpretación analítica de las pruebas psicométricas y un primer indicador al que se denominó Rendimiento, el que facilitaría la toma de decisiones en base a la adecuación Persona – Puesto

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